Formedil: 20 ore di formazione online su politiche attive del lavoro e inclusione

Formedil, circolare n.17/2025: Percorso formativo su politiche attive del lavoro e inclusione lavorativa

Il Formedil ha comunicato l’avvio di un percorso formativo online dedicato alle politiche attive del lavoro e all’inclusione lavorativa. Il percorso è indirizzato al personale degli enti che operano nei servizi di accoglienza, orientamento e incontro tra domanda e offerta di lavoro, in collaborazione con la Borsa Lavoro Edile Nazionale (BLEN.it).

Il percorso prevede un totale di 20 ore di formazione, interamente svolto tramite videoconferenza.

La comunicazione segue le precedenti note ANCE, in particolare la nota del 7 gennaio 2026 (circolare n.01/2026) che ha introdotto la pianificazione delle attività formative per l’anno 2026.

Fonti

Fonte: ANCE – https://ance.it/operai-in-cantiere-008/

Approfondimento

Il percorso formativo è stato concepito per fornire al personale delle strutture di accoglienza e orientamento le competenze necessarie a gestire efficacemente le politiche attive del lavoro. L’obiettivo è migliorare la capacità di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, favorendo l’inclusione di categorie svantaggiate nel mercato del lavoro edile.

Dati principali

Possibili Conseguenze

La formazione può contribuire a:

• Incrementare la conoscenza delle politiche attive del lavoro tra i professionisti del settore.
• Favorire una migliore mediazione tra domanda e offerta di lavoro, con potenziali benefici per i lavoratori e le imprese.
• Promuovere l’inclusione di categorie svantaggiate nel mercato del lavoro edile.

Opinione

Il documento è di natura informativa e non contiene opinioni personali o giudizi di valore.

Analisi Critica (dei Fatti)

Il comunicato fornisce informazioni chiare sulla durata, modalità e destinatari del percorso. Tuttavia, non vengono menzionati i criteri di valutazione dell’efficacia della formazione, i costi associati o i meccanismi di monitoraggio dei risultati. Questi elementi sarebbero utili per valutare l’impatto reale del percorso.

Relazioni (con altri fatti)

Il percorso si inserisce nel quadro più ampio delle iniziative di Formedil e ANCE volte a rafforzare le competenze del personale del settore edile. La collaborazione con la Borsa Lavoro Edile Nazionale (BLEN.it) evidenzia un approccio integrato tra formazione e mercato del lavoro.

Contesto (oggettivo)

Formedil è l’ente di formazione del settore edile italiano, parte integrante dell’Associazione Nazionale Costruttori Edili (ANCE). Le politiche attive del lavoro sono un ambito di interesse pubblico, con l’obiettivo di ridurre la disoccupazione e promuovere l’inclusione sociale. Il percorso proposto si colloca in questo contesto, offrendo strumenti specifici per il personale che opera in servizi di accoglienza e orientamento.

Domande Frequenti

1. Qual è la durata del percorso formativo?

Il percorso prevede un totale di 20 ore di formazione.

2. Come si svolge il corso?

Il corso è interamente online, tramite videoconferenza.

3. Chi può partecipare al percorso?

Il percorso è destinato al personale degli enti che operano nei servizi di accoglienza, orientamento e incontro tra domanda e offerta di lavoro.

4. Con quale ente è collaborato il percorso?

Il percorso è in collaborazione con la Borsa Lavoro Edile Nazionale (BLEN.it).

5. Dove posso trovare maggiori informazioni?

Per ulteriori dettagli, consultare la nota ANCE del 7 gennaio 2026 (circolare n.01/2026) e il sito ufficiale di ANCE.