Badge di cantiere: la nuova misura di sicurezza in attesa di attuazione

Fonti

Articolo originale pubblicato su EdilTecnico.it.

Approfondimento

Il decreto Sicurezza sul Lavoro (Dl 159/2025) ha introdotto, all’articolo 3, un nuovo badge di cantiere destinato ai lavoratori impiegati in appalto e subappalto nei cantieri edili, sia pubblici che privati, e in altre attività caratterizzate da un rischio più elevato. Il badge è stato concepito per rafforzare i controlli e la tracciabilità delle presenze sul luogo di lavoro.

Dati principali

Il nuovo badge non è ancora operativo. Secondo la legge di conversione 198/2025, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 30 dicembre 2025, l’obbligo di possesso del badge diventerà effettivo solo dopo l’emanazione di un decreto attuativo da parte del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, in collaborazione con il Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti, con il Garante per la protezione dei dati personali e le parti sociali.

Il riferimento ai 60 giorni menzionato originariamente nel decreto riguarda l’adozione di tale decreto attuativo, non l’entrata in vigore del badge stesso.

Possibili Conseguenze

Una volta in vigore, il badge consentirà di:

• identificare con certezza i lavoratori presenti in cantiere;
• monitorare i flussi di manodopera e contrastare l’interposizione illecita;
• migliorare il controllo degli accessi e la trasparenza della catena di appalti;
• registrare il percorso formativo in materia di sicurezza dei singoli lavoratori.

Queste misure dovrebbero ridurre i rischi di incidenti e migliorare la sicurezza sul lavoro.

Opinione

Il badge di cantiere rappresenta un passo avanti nella gestione della sicurezza sul lavoro, ma la sua efficacia dipenderà dall’implementazione concreta e dalla collaborazione tra le parti interessate.

Analisi Critica (dei Fatti)

Il decreto non annulla l’obbligo di tessera di riconoscimento previsto dal d.lgs. 81/2008; piuttosto, introduce un nuovo strumento più evoluto. La mancanza di un decreto attuativo ha ritardato l’entrata in vigore del badge, lasciando le imprese in una situazione di incertezza normativa.

Relazioni (con altri fatti)

Il badge di cantiere è complementare alla patente a crediti, che valuta la qualità delle imprese in termini di sicurezza. Mentre la patente a crediti è un meccanismo di qualificazione a livello di impresa, il badge opera a livello operativo, identificando i singoli lavoratori.

Contesto (oggettivo)

Il nuovo badge si inserisce in un quadro normativo più ampio volto a migliorare la sicurezza sul lavoro. Il decreto 159/2025 si basa sul d.lgs. 81/2008, che già impone la tessera di riconoscimento. L’integrazione con il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) prevede la possibilità di rilasciare badge in formato digitale, ma i dettagli tecnici e le garanzie di privacy saranno definiti dal decreto attuativo.

Domande Frequenti

1. Quando diventerà obbligatorio il badge di cantiere?

Il badge diventerà obbligatorio solo dopo l’emanazione di un decreto attuativo da parte del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, in collaborazione con il Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti.

2. Il badge sostituisce la tessera di riconoscimento prevista dal d.lgs. 81/2008?

No. La tessera di riconoscimento rimane obbligatoria fino a quando non sarà emesso un decreto attuativo che prevede l’uso del badge.

3. Quali attività sono soggette all’obbligo del badge?

L’obbligo si applica ai lavoratori impiegati in appalto e subappalto nei cantieri edili, sia pubblici che privati, e in altre attività caratterizzate da rischio elevato, da individuare espressamente dal decreto attuativo.

4. Il badge sarà disponibile in formato digitale?

Sì. Il decreto prevede che il badge possa essere rilasciato in formato digitale e utilizzabile tramite strumenti compatibili con il SIISL.

5. Come si differenzia il badge dalla patente a crediti?

Il badge è uno strumento operativo che identifica i singoli lavoratori, mentre la patente a crediti è un meccanismo di qualificazione dell’impresa a livello strutturale.