ANAS espande il personale: oltre 2000 assunzioni in 3 anni e 900 in arrivo entro il 2028

ANAS cresce: oltre 2000 assunzioni in 3 anni e altre 900 entro il 2028

Durante una lezione magistrale tenutasi il 2 dicembre all’Università di Roma LUMSA, l’Amministratore Delegato di ANAS, Claudio Andrea Gemme, ha riferito che negli ultimi tre anni l’azienda ha aumentato la propria forza lavoro di oltre 2000 dipendenti, pari al 15 % dell’organico complessivo. Il piano industriale prevede un ulteriore incremento di oltre 900 persone entro il 2028, con un aumento del 12 % rispetto allo stato attuale.

Fonti

Articolo originale pubblicato su EdilTecnico.it.

Approfondimento

Gemme ha specificato che, nei 36 mesi precedenti, sono state inserite circa 2000 risorse, esclusi i lavoratori stagionali. Il 75 % di queste assunzioni è stato destinato alle aree tecniche e al presidio della rete, distribuite su tutto il territorio nazionale: 32 % nel Nord, 41 % nel Centro e 27 % nel Sud. Una quota significativa, quasi la metà, riguarda ruoli chiave come Direttori Lavori, Direttori Operativi, Ispettori di Cantiere e Ispettori di Opere d’arte.

Dati principali

Possibili Conseguenze

L’aumento della forza lavoro può contribuire a:

• Creazione di posti di lavoro stabili e qualificati;
• Maggiore sicurezza stradale grazie a una gestione più attenta delle opere;
• Miglioramento della connettività tra le diverse regioni italiane;
• Stimolo all’economia locale, in quanto le infrastrutture sono considerate un moltiplicatore di ricchezza.

Opinione

Le dichiarazioni di Gemme evidenziano l’importanza strategica delle assunzioni per il raggiungimento degli obiettivi di ANAS. Non si esprime un giudizio personale, ma si riportano le considerazioni espresse dall’Amministratore Delegato.

Analisi Critica (dei Fatti)

Le cifre riportate sono coerenti con le politiche di crescita di ANAS e con le esigenze di manutenzione e sviluppo delle infrastrutture. L’incremento percentuale dell’organico è significativo, ma il piano di assunzioni per il 2028 rimane entro limiti realistici rispetto al budget previsto. La distribuzione geografica riflette la necessità di coprire le diverse aree del paese.

Relazioni (con altri fatti)

Il valore totale delle gare avviate (2,1 miliardi di euro) si inserisce nel contesto delle spese pubbliche per infrastrutture in Italia, che negli ultimi anni hanno mostrato una crescita costante. L’investimento in opere pubbliche è stato associato a benefici economici e sociali, come evidenziato da studi internazionali sul settore.

Contesto (oggettivo)

ANAS è l’ente nazionale responsabile della gestione, manutenzione e sviluppo delle infrastrutture stradali in Italia. Il suo organico è composto da professionisti in vari settori, tra cui ingegneria, gestione lavori, sicurezza e amministrazione. Il piano di crescita del personale è parte di una strategia più ampia per garantire la sicurezza e l’efficienza del sistema di trasporto nazionale.

Domande Frequenti

1. Quante persone sono state assunte negli ultimi tre anni?

Circa 2000 dipendenti, pari al 15 % dell’organico complessivo.

2. Qual è la previsione di assunzioni entro il 2028?

ANAS prevede di aggiungere oltre 900 nuove risorse, con un incremento del 12 % rispetto allo stato attuale.

3. In quali aree sono state concentrate le assunzioni?

Il 75 % delle assunzioni è stato destinato alle aree tecniche e al presidio della rete, con una distribuzione geografica di 32 % Nord, 41 % Centro e 27 % Sud.

4. Quali ruoli chiave sono stati inseriti?

Direttori Lavori, Direttori Operativi, Ispettori di Cantiere e Ispettori di Opere d’arte.

5. Qual è il valore totale delle gare avviate nel 2024?

2,1 miliardi di euro, di cui 1,9 miliardi pubblicati dalla Direzione Generale e 190 milioni dalle Strutture Territoriali.